Weil echte Entwicklung nur gelingt, wenn Menschen verstehen, wie sie wirklich ticken. 

Viele Entwicklungsprozesse scheitern nicht 
am Willen - sondern daran, dass wir uns selbst oder andere nicht wirklich verstehen. Der LINC Personality Profiler® liefert eine klare, 
wissenschaftlich fundierte Basis für Coaching, Führung und Zusammenarbeit – 
ohne Schubladen, ohne Bewertung.
Meine Kunden und Coachees bekommen:
Klarheit über Stärken, Motive und Verhaltensmuster Verständnis für Unterschiede zwischen Menscheneine fundierte Grundlage für Entscheidungen, Entwicklung und Zusammenarbeit

• Keine Typisierung.
• Keine Bewertung.
• Sondern ein differenziertes Persönlichkeitsprofil mit Tiefgang

Was bringt der LINC Personality Profiler® konkret?

Der Profiler zeigt unter anderem:
- wie du Entscheidungen triffst
- wie du mit Druck, Veränderung und Verantwortung umgehst
- wie du kommunizierst und auf andere wirkst
- wo deine natürlichen Stärken liegen
- wo sinnvolle Entwicklungsfelder sind

Der große Mehrwert entsteht nicht durch das Profil allein,sondern durch die professionelle Auswertung und Einordnung.

Für Privatpersonen
Dich selbst besser verstehen – klarer entscheiden – sicher handeln. 
Als Privatperson kannst du den LINC Personality Profiler® über mich buchen.
 

Die Auswertung erfolgt immer im persönlichen Coaching mit mir.

Das Profil hilft dir, wenn du:
vor einer beruflichen oder persönlichen Entscheidung stehst dich weiterentwickeln möchtest, aber nicht weißt, wo du ansetzen sollst
immer wieder an ähnliche Grenzen stößt mehr Selbstvertrauen und innere Klarheit gewinnen willst

Du profitierst von:
einem tiefen Verständnis deiner Persönlichkeit mehr Sicherheit im Umgang mit dir selbst und andereneiner klaren Orientierung für nächste Schritteindividueller Begleitung statt Selbstauswertung

Für Unternehmen & 
Führungskräfte
Persönlichkeit gezielt nutzen – individuell & im Team
In Unternehmen ist der LINC Personality Profiler® ein wirksames Instrument, um Menschen passgenau einzusetzen, zu entwickeln und zu begleiten.

Ich setze den Profiler u. a. ein für:

Führungskräfteentwicklung
(Führungsstil,Wirkung, Entscheidungsverhalten)

Vertriebsdiagnostik & Vertriebsentwicklung
(Motivation, Durchsetzungsfähigkeit, Umgang mit Druck)

Personalauswahl & Potenzialanalysen
(objektive Ergänzung zu Interviews, Cultural Fit)

Teamtrainings auf Basis individueller Profile
(Stärken,Unterschiede,Rollen&Zusammenarbeit)

Ableitung individueller Entwicklungsfelder
für einzelne Mitarbeitende oder ganze Teams

Begleitung von Veränderungs-, New- & Outplacement-Prozessen

Ihr Mehrwert als Unternehmen
fundierte Entscheidungsgrundlagen statt Bauchgefühlhöhere Passung zwischen Mensch, Rolle und Aufgabe gezielte Entwicklungsmaßnahmen statt  Standardtrainingsbessere Zusammenarbeit durch Verständnis für Unterschiede nachhaltige Wirkung auf individueller und Teamebene.Teamtrainings können dabei rein teambezogen oder individuell vertieft werden, abhängig von Zielsetzung und Bedarf.

Professionelle Begleitung statt Test-Ergebnis